Aktuell informiert.

Kategorie: Arbeitsrecht

21.06.2017 – BAG: Abfrage von Geschlecht, Geburtsdatum und Sprachkenntnissen in einer Online-Bewerbung keine Diskriminierung

Das Bundesarbeitsgericht (Urteil vom 15.12.2016 – 8 AZR 418/15, abrufbar unter www.bundesarbeitsgericht.de) hat entschieden, dass die Abfrage des Geschlechts, des Geburtsdatums und von Sprachkenntnissen im Rahmen eines…Mehr erfahren

Kategorie: Arbeitsrecht

02.06.2017 – "Datendiebstahl“ im Arbeitsrecht

Die Computerisierung der meisten Geschäftsprozesse in Unternehmen ist Fluch und Segen zugleich. Sie sorgt für eine schnelle und effiziente Bearbeitung, bietet aber auch Angriffsflächen für Datendiebstahl, da sich die Daten…Mehr erfahren

Kategorie: Arbeitsrecht

10.05.2017 – ArbG Hamburg: Anhörung des Betriebsarztes leitender Angestellter, Darlegungs- und Beweislast

Das Arbeitsgericht Hamburg hat mit Entscheidung vom 21. April 2016, Az. 5 BV 24/12 über einen Fall zu entscheiden, indem es um die Frage ging, ob ein Chefarzt ein leitender Angestellter im Sinne von § 5 Abs. 3 Satz 2 Nr. 3 BetrVG…Mehr erfahren

Kategorie: Arbeitsrecht

10.05.2017 – ArbG Aachen: Auslegung der Kündigungserklärung

Das Arbeitsgericht Aachen hatte mit Urteil vom 8. September 2016, Az. 8 Ca 1327/16 einen Fall zu entscheiden, in dem ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer „fristgemäß, hilfsweise  zum nächsten möglichen Termin innerhalb der…Mehr erfahren

Kategorie: Arbeitsrecht

10.05.2017 – ArbG Köln: Außerordentliche Kündigung wegen Beleidigung des Arbeitgebers durch Freund der Arbeitnehmerin

Das Arbeitsgericht Köln hatte mit Urteil vom 21. September 2016, Az. 13 Ca 1247/16 einen Fall zu entscheiden, in dem der Freund der Arbeitnehmerin sich deren Handy bemächtigte und dem Arbeitgeber der Arbeitnehmerin eine…Mehr erfahren